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Les candidats aux tests de sélection de Gendarme Adjoint Volontaire (APJA) ou d'Aspirant subissent une sélection sérieuse et complète bien que moins sévère que celle de Sous-Officier.
Cette sélection se compose de trois matières (quatre pour Aspirant) :
1. Le test psychotechnique de Gendarme Adjoint Volontaire a pour objectif de s'assurer que la personnalité du
candidat est compatible avec le métier de GAV. Bien entendu, ce test de personnalité est moins sévère que pour le concours de sous-
officier.
Pourquoi ? Étant donné que le contrat de GAV est limité dans le temps (2 ans puis 3 ans pour un total de 5 années), on
considère que le candidat fera ses preuves sur le terrain et, si ce n'est pas le cas, son contrat ne sera pas renouvelé.
Surtout, un gendarme adjoint volontaire qui voudra passer le concours interne pour faire carrière en Gendarmerie subira de nouvelles
batteries de tests.
2. Le questionnaire de connaissances générales (français, culture générale et calcul) est, quant à lui, plus sélectif
car il aborde des matières faisant appel à un large éventail de connaissances : ce sont les bases scolaires (français et
calcul) auxquelles s'ajoute la culture générale (histoire, géographie, histoire de l'art, les institutions, etc.).
La sélection se complique à ce niveau car ces bases sont importantes pour pouvoir aider les gendarmes dans leur travail
quotidien. Votre "job" ne consiste pas à vous promener en fourgon pendant 5 ans ! Vous ne serez pas passif : vous
allez participer à toutes les tâches car, en Gendarmerie, votre aide est précieuse ; en outre, on considère que vous ferez
carrière et que ces bases vous aideront durant toute votre carrière.
3. Le test de compréhension de textes est une épreuve qui n'existe dans aucun autre concours de ce type. C'est une
épreuve très particulière qu'il faut connaître pour avoir des chances de la réussir.
Il s'agit de plusieurs textes (de 20 lignes environ) accompagnés de questions à choix multiple. Ce ne sont pas des
textes littéraires ou philosophiques mais plutôt des récits décrivant des scènes quotidiennes du métier de gendarme…
Rien de compliqué en apparence, sauf que les textes et les questions sont nombreux et vous devez, bien évidemment, répondre
à un maximum de questions en un minimum de temps.
C'est donc un recrutement complet qui vérifie votre équilibre mental, votre culture et votre capacité de compréhension. Pour vous y préparer, nous proposons une formation dont vous pouvez choisir librement la durée, d'un mois et demi à six mois.
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